Моделювання організаційної культури навчального закладу (для директорів та заступників закладів освіти)

У формах організаційної культури кожний співробітник школи усвідомлює свою роль в її системі, те, що від нього чекають і як найкращим чином він може відповісти на ці очікування. В свою чергу, кожний знає, що він може чекати від школи, якщо буде плідно виконувати свою місію.  Організаційна культура не виникає сама … Continue reading Моделювання організаційної культури навчального закладу (для директорів та заступників закладів освіти)